5種方式設計促進DecorManzil.com在工作場所的生產力和幸福感

　　5種方式設計促進DecorManzil.com在工作場所的生產力和幸福感

　　你知道嗎，普通員工在工作場所大約有50％的醒著時間？這就是為什么; 工作空間的設置方式會對他們的表現和心態(tài)產生重大影響。事實上，當員工在日常工作習慣中感受到支持時，他們傾向于主動為其組織目標做出貢獻?！?哈佛商業(yè)評論”的一項研究? ?表明，參與的員工更有可能保持精神上的投入，從而推動積極的業(yè)務成果。迪拜國際家具和室內裝飾展覽會

　　但是，對于大多數傳統(tǒng)辦公室來說，問題在于單個工作空間，個人需要完成各種任務。對于通過協(xié)作，分享和靈活性而獲得的千禧一代心態(tài)，這往往會讓人覺得受到限制。事實上，糟糕的辦公室設計甚至會導致員工分心，直接影響到您的底線。

　　因此，讓我們快速了解一下好的設計在工作場所促進生產力和健康的一些方式。這里有五個關鍵部件值得記錄......

　　＃1? 人體工程學：? 工作場所的人體工程學在改善員工健康和福祉方面起著至關重要的作用。人體工程學工具，如椅子，工作燈和監(jiān)視器手臂將有助于保持平衡的姿勢，幫助您的員工克服疲勞，背痛，倦怠和緊張的癱瘓效果。而且，它并沒有在那里結束。關注員工福利會自動轉化為更高的員工效率，同時降低缺勤率。

　　＃2? 靈活服務臺：? 可重新配置以適應任何活動或任務的移動式和模塊化服務臺，無疑是工作場所流動性和靈活性的首選。一個閃亮的例子是 蘇黎世的? Skullcandy辦公室，幾年前引入他們高度靈活的辦公桌引人矚目。就像一塊七巧板一樣，桌子可以很容易地重新配置，以適應個人任務或協(xié)作功能。

　?。?? 照明：? 由于員工在室內度過了絕大多數時間，訪問日光和戶外景觀可以顯著減少視覺疲勞。事實上，康奈爾大學教授Alan Hedge? 觀察到 ，在自然光照辦公室工作的人中，眼睛疲勞度下降了51％。該研究還顯示生產力水平上漲2％。

　?。?? 分手區(qū)：? 幫助員工在會議和日常工作互動之間充電時，設計也是關鍵。具有突破區(qū)域的辦公室布局尤其可以為您的員工提供舒適的空間，在高壓工作日期間呼吸和放松。使用這些空間進行各種活動，從休閑午餐會到休閑客戶會議等。規(guī)劃這樣的應力釋放區(qū)不僅可以提高士氣，還可以極大地提高產量。

　?。?? 基于活動的工作場所（ABW）設計：? ABW設計的概念是公司為不同類型的活動創(chuàng)建多個工作空間。例如，一名員工可以在他的辦公桌上開始工作，撤退到一個安靜的地方聚焦，然后轉移到更加協(xié)作的區(qū)域進行會議和演示等互動?；诨顒拥墓ぷ鲌鏊O計為員工提供了選擇和對他們工作方式和位置的控制感。最終，這將培養(yǎng)個人創(chuàng)新和協(xié)作解決問題的文化，以應對最緊迫的業(yè)務挑戰(zhàn)。

　　所以，你有它，五個偉大的方式設計促進工作場所的生產力和福祉?，F在，如果您希望充分利用您的商業(yè)設計體驗，請確保您正在與該領域的專業(yè)人士交談。 decormanzil.com? 是MENA杰出的設計中心，幫助那些尋求設計解決方案的人找到行業(yè)中的一些最佳名字。