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2024年阿拉伯聯(lián)合酋長國迪拜國際辦公家具展覽會(huì):辦公室設(shè)計(jì)的最新趨勢(shì)以及它們?nèi)绾渭骖櫣δ苄院蛦T工福祉
點(diǎn)擊數(shù)量:93
來源:展會(huì)官網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2024-11-14 09:00
文章提及展會(huì)
2025.5.27-5.29 待核算
阿拉伯聯(lián)合酋長國迪拜國際辦公家具展覽會(huì)
地點(diǎn):迪拜. 行業(yè):家具
立即報(bào)名

阿拉伯聯(lián)合酋長國迪拜國際辦公家具展覽會(huì)為制造商、供應(yīng)商和分銷商提供了理想的商業(yè)平臺(tái),使他們可以在一個(gè)空間內(nèi)與來自該地區(qū)的數(shù)千名買家會(huì)面并開展業(yè)務(wù)。

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2024年會(huì)議回顧

駕馭未來:工作空間設(shè)計(jì)的演變趨勢(shì)

該小組旨在了解工作空間設(shè)計(jì)演變背后的驅(qū)動(dòng)力,研究數(shù)字時(shí)代、全球流行病和不斷變化的勞動(dòng)力人口結(jié)構(gòu)如間塑造未來的辦公室,討論將涵蓋從傳統(tǒng)響間到當(dāng)今動(dòng)態(tài)、靈活環(huán)境的轉(zhuǎn)變,展里未來工作空間不僅僅是工作場(chǎng)

所,而且是支持創(chuàng)造力、協(xié)作和可持續(xù)性的生態(tài)系統(tǒng)。

關(guān)鍵要點(diǎn)

辦公室設(shè)計(jì)的最新趨勢(shì)以及它們?nèi)绾渭骖櫣δ苄院蛦T工福祉

·如何整合適應(yīng)各種工作模式和技術(shù)的靈活工作空間

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心理健康是重中之重:打造支持性工作環(huán)境

案例研究和專家見解,小組旨在教育與會(huì)者在工作空間設(shè)計(jì)中優(yōu)先考慮心理健康的重要性。關(guān)鍵要點(diǎn)

本次小組討論將重點(diǎn)關(guān)注心理健康,強(qiáng)調(diào)工作空間設(shè)計(jì)在營造支持性和包容性環(huán)境中的關(guān)鍵作用、小組成員塢深入探討工作中心理健康的各個(gè)方面,討論設(shè)計(jì)元落加何民自樂力水平焦慮和整體幸福威,通過分享個(gè)人經(jīng)歷

解決開放式辦公室布局中的隱私、噪音和于擾問題

·實(shí)施支持心理健康的政策和實(shí)踐,例如靈活的工作時(shí)間和心理健康資源

重新思考工作空間:擁抱循環(huán)設(shè)計(jì),打造可持續(xù)、高效的環(huán)境

工作場(chǎng)所健康對(duì)任何企業(yè)來說都是一個(gè)越來越重要的方面,因?yàn)樗兄谔岣邌T工的健康、生產(chǎn)力和滿意度,本次討論將了解工作場(chǎng)所健康的科學(xué)基礎(chǔ)對(duì)于制定實(shí)施循證計(jì)劃的有效策略和最佳實(shí)踐至關(guān)重要,以及這些策略和

最佳實(shí)踐如何對(duì)員工健康和公司整體績(jī)效產(chǎn)生重大影響。

從混合工作到工作場(chǎng)所健康,傳統(tǒng)工作空間正在不斷演變。員工希望在工作空間中擁有更多東西,組織需要適應(yīng)。

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下屆展會(huì)時(shí)間:2025年5月27日-29日

展會(huì)地點(diǎn):亞洲? ? ?迪拜

展會(huì)行業(yè):家具

(意向參展請(qǐng)點(diǎn)擊詢洽盈拓展覽專業(yè)展會(huì)顧問)

2024年阿拉伯聯(lián)合酋長國迪拜國際辦公家具展覽會(huì):辦公室設(shè)計(jì)的最新趨勢(shì)以及它們?nèi)绾渭骖櫣δ苄院蛦T工福祉
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地點(diǎn):迪拜.
行業(yè):家具
2025.5.27-5.29
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阿拉伯聯(lián)合酋長國迪拜國際辦公家具展覽會(huì)為制造商、供應(yīng)商和分銷商提供了理想的商業(yè)平臺(tái),使他們可以在一個(gè)空間內(nèi)與來自該地區(qū)的數(shù)千名買家會(huì)面并開展業(yè)務(wù)。

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2024年會(huì)議回顧

駕馭未來:工作空間設(shè)計(jì)的演變趨勢(shì)

該小組旨在了解工作空間設(shè)計(jì)演變背后的驅(qū)動(dòng)力,研究數(shù)字時(shí)代、全球流行病和不斷變化的勞動(dòng)力人口結(jié)構(gòu)如間塑造未來的辦公室,討論將涵蓋從傳統(tǒng)響間到當(dāng)今動(dòng)態(tài)、靈活環(huán)境的轉(zhuǎn)變,展里未來工作空間不僅僅是工作場(chǎng)

所,而且是支持創(chuàng)造力、協(xié)作和可持續(xù)性的生態(tài)系統(tǒng)。

關(guān)鍵要點(diǎn)

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·如何整合適應(yīng)各種工作模式和技術(shù)的靈活工作空間

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心理健康是重中之重:打造支持性工作環(huán)境

案例研究和專家見解,小組旨在教育與會(huì)者在工作空間設(shè)計(jì)中優(yōu)先考慮心理健康的重要性。關(guān)鍵要點(diǎn)

本次小組討論將重點(diǎn)關(guān)注心理健康,強(qiáng)調(diào)工作空間設(shè)計(jì)在營造支持性和包容性環(huán)境中的關(guān)鍵作用、小組成員塢深入探討工作中心理健康的各個(gè)方面,討論設(shè)計(jì)元落加何民自樂力水平焦慮和整體幸福威,通過分享個(gè)人經(jīng)歷

解決開放式辦公室布局中的隱私、噪音和于擾問題

·實(shí)施支持心理健康的政策和實(shí)踐,例如靈活的工作時(shí)間和心理健康資源

重新思考工作空間:擁抱循環(huán)設(shè)計(jì),打造可持續(xù)、高效的環(huán)境

工作場(chǎng)所健康對(duì)任何企業(yè)來說都是一個(gè)越來越重要的方面,因?yàn)樗兄谔岣邌T工的健康、生產(chǎn)力和滿意度,本次討論將了解工作場(chǎng)所健康的科學(xué)基礎(chǔ)對(duì)于制定實(shí)施循證計(jì)劃的有效策略和最佳實(shí)踐至關(guān)重要,以及這些策略和

最佳實(shí)踐如何對(duì)員工健康和公司整體績(jī)效產(chǎn)生重大影響。

從混合工作到工作場(chǎng)所健康,傳統(tǒng)工作空間正在不斷演變。員工希望在工作空間中擁有更多東西,組織需要適應(yīng)。

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下屆展會(huì)時(shí)間:2025年5月27日-29日

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