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2025年德國(guó)慕尼黑國(guó)際物流、交通運(yùn)輸、運(yùn)程信息處理展覽會(huì)Transport Logistic 2025精彩預(yù)告
點(diǎn)擊數(shù)量:106
來(lái)源:展會(huì)官網(wǎng)
發(fā)布時(shí)間:2025-04-24 10:31
文章提及展會(huì)
2025.6.2-6.5 待核算
德國(guó)慕尼黑國(guó)際物流、交通運(yùn)輸、運(yùn)程信息處理展覽會(huì)
中國(guó)組展機(jī)構(gòu):盈拓國(guó)際展覽
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2025年運(yùn)輸物流領(lǐng)域的工作和職業(yè)

  • 物流展會(huì)成為人力資源和管理主題的交流中心

  • 注重招聘、整合和激勵(lì)

  • 三分之一的參觀者是技術(shù)工人和年輕人才

尋找、整合和留住員工。這也是2025年運(yùn)輸物流展(Transport Logistic 2025)的重點(diǎn)。該展會(huì)將于6月2日至5日在慕尼黑匯聚來(lái)自世界各地的物流公司。參展商作為潛在的雇主,以及由研究和實(shí)踐專家組成的會(huì)議計(jì)劃,使這場(chǎng)涵蓋物流、交通運(yùn)輸、IT和供應(yīng)鏈管理的國(guó)際貿(mào)易展覽會(huì)成為人才和管理主題的討論中心。

微信截圖_20250423184233.jpg

“此次展會(huì)的焦點(diǎn)在于物流的未來(lái)。而物流的未來(lái)離不開(kāi)人,因此展會(huì)也越來(lái)越關(guān)注物流的未來(lái)。會(huì)議議程和特別展區(qū)中眾多的人員主題都體現(xiàn)了這一點(diǎn),”運(yùn)輸物流全球行業(yè)負(fù)責(zé)人Robert Sch?nberger說(shuō)道。在展會(huì)前夕,全新的“運(yùn)輸物流有聲播客”將探討年輕人才、多元化和培訓(xùn)等話題。

微信截圖_20250423184400.jpg

作為雇主的機(jī)會(huì)

人力資源主題貫穿整個(gè)會(huì)議議程,甚至占據(jù)了展會(huì)最后一天四場(chǎng)論壇中的三場(chǎng)。企業(yè)充分利用這一領(lǐng)先的國(guó)際展會(huì),挖掘年輕人才和技術(shù)工人的潛力。在上屆運(yùn)輸物流展上,每十位參觀者中就有一位是實(shí)習(xí)生或?qū)W生(9%),近五分之一的參觀者是沒(méi)有實(shí)際工作職責(zé)的貿(mào)易參觀者(18%),三分之二(69%)的參觀者是經(jīng)理,從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)到總經(jīng)理。

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校園廣場(chǎng)職業(yè)平臺(tái)

周四(6月5日),校園廣場(chǎng) (Campus Plaza) 將以“聚焦雇主”為主題,為參展商和展會(huì)觀眾搭建交流平臺(tái)。 30分鐘的演講將聚焦人事管理和人才發(fā)展領(lǐng)域。演講嘉賓將探討雇主品牌建設(shè)、新型工作模式和現(xiàn)代化辦公環(huán)境、員工保留與發(fā)展以及可持續(xù)發(fā)展作為雇主議題等話題。在為期一天的時(shí)間里,校園廣場(chǎng)將成為雇主交流的平臺(tái),為潛在的年輕人才、技術(shù)工人和管理人員提供就業(yè)平臺(tái),以及物流行業(yè)的舞臺(tái)。


動(dòng)力更大,人員更少

供應(yīng)鏈上的服務(wù)提供商、基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)商和托運(yùn)商都在尋找人才。員工正成為企業(yè)長(zhǎng)期成功的關(guān)鍵因素。運(yùn)輸物流大會(huì)議程不僅關(guān)注如何尋找人才,還關(guān)注如何整合和留住人才。亮點(diǎn)包括:

  • “通過(guò)人力資源管理實(shí)現(xiàn)復(fù)原力”(論壇廳 B1,6 月 5 日,10:00):德國(guó)聯(lián)邦物流協(xié)會(huì)將討論在日益增長(zhǎng)的壓力和動(dòng)力面前的心理健康和復(fù)原力。

  • “尋找人才”(論壇廳 B1,6 月 5 日,11:30):《運(yùn)輸評(píng)論》雜志將與運(yùn)輸公司討論解決學(xué)員和技術(shù)工人短缺問(wèn)題的最佳策略。

  • “全自動(dòng)運(yùn)輸”(B1.232展廳,6月4日,10:00)和其他有關(guān)數(shù)字化和可持續(xù)性的展會(huì)主題論壇將提高人們對(duì)人類在哪些方面仍然不可替代以及人類需要什么的認(rèn)識(shí)。

  • “BKF - 移民 - 行動(dòng)起來(lái)!”(A2 廳論壇,6 月 2 日,14:30):加速并簡(jiǎn)化技術(shù)工人的移民流程。慕尼黑及上巴伐利亞工商會(huì)將介紹相關(guān)改革措施。

  • “駕駛員激勵(lì)”(論壇廳A3,6月4日,15:00):奧格斯堡應(yīng)用技術(shù)大學(xué)將利用研究成果來(lái)展示駕駛員看重什么以及如何讓這個(gè)職業(yè)更具吸引力。

  • 6 月 5 日 10:00 至 14:00,將討論“雇主品牌”(Wirtschaftsmacher 倡議,A2 廳論壇)和“工作世界的發(fā)展,關(guān)注女性”(LogWork Pink,A1 廳論壇)等主題。

“運(yùn)輸物流提供的不僅僅是創(chuàng)新技術(shù)和流程——物流作為一個(gè)工作領(lǐng)域,其核心在于以人為本,”Sch?nberger 說(shuō)道。 “在此背景下,運(yùn)輸物流正在發(fā)展成為一個(gè)職業(yè)平臺(tái)。一方面,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的份額正在增長(zhǎng)。另一方面,參展商也以雇主的身份進(jìn)行展示。這不僅吸引了年輕人才,也吸引了那些對(duì)物流職業(yè)感興趣的技術(shù)工人和管理人員?!?/p>


中國(guó)組展機(jī)構(gòu):盈拓展覽,深耕出境展覽20載,榮獲多項(xiàng)大獎(jiǎng),是行業(yè)知名品牌。以精準(zhǔn)市場(chǎng)定位和優(yōu)質(zhì)服務(wù),助力中國(guó)外貿(mào)企業(yè)拓展海外市場(chǎng)。

下屆展會(huì)時(shí)間:2025年06月02號(hào)~06月05號(hào)

展會(huì)地點(diǎn):德國(guó) 慕尼黑

展會(huì)行業(yè):物流

(意向參展請(qǐng)點(diǎn)擊詢洽盈拓展覽專業(yè)展會(huì)顧問(wèn)) 

2025年德國(guó)慕尼黑國(guó)際物流、交通運(yùn)輸、運(yùn)程信息處理展覽會(huì)Transport Logistic 2025精彩預(yù)告
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2025-04-24 10:31
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德國(guó)慕尼黑國(guó)際物流、交通運(yùn)輸、運(yùn)程信息處理展覽會(huì)
地點(diǎn):德國(guó).慕尼黑
行業(yè):物流
中國(guó)組展機(jī)構(gòu):盈拓國(guó)際展覽
2025.6.2-6.5
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2025年運(yùn)輸物流領(lǐng)域的工作和職業(yè)

  • 物流展會(huì)成為人力資源和管理主題的交流中心

  • 注重招聘、整合和激勵(lì)

  • 三分之一的參觀者是技術(shù)工人和年輕人才

尋找、整合和留住員工。這也是2025年運(yùn)輸物流展(Transport Logistic 2025)的重點(diǎn)。該展會(huì)將于6月2日至5日在慕尼黑匯聚來(lái)自世界各地的物流公司。參展商作為潛在的雇主,以及由研究和實(shí)踐專家組成的會(huì)議計(jì)劃,使這場(chǎng)涵蓋物流、交通運(yùn)輸、IT和供應(yīng)鏈管理的國(guó)際貿(mào)易展覽會(huì)成為人才和管理主題的討論中心。

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“此次展會(huì)的焦點(diǎn)在于物流的未來(lái)。而物流的未來(lái)離不開(kāi)人,因此展會(huì)也越來(lái)越關(guān)注物流的未來(lái)。會(huì)議議程和特別展區(qū)中眾多的人員主題都體現(xiàn)了這一點(diǎn),”運(yùn)輸物流全球行業(yè)負(fù)責(zé)人Robert Sch?nberger說(shuō)道。在展會(huì)前夕,全新的“運(yùn)輸物流有聲播客”將探討年輕人才、多元化和培訓(xùn)等話題。

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作為雇主的機(jī)會(huì)

人力資源主題貫穿整個(gè)會(huì)議議程,甚至占據(jù)了展會(huì)最后一天四場(chǎng)論壇中的三場(chǎng)。企業(yè)充分利用這一領(lǐng)先的國(guó)際展會(huì),挖掘年輕人才和技術(shù)工人的潛力。在上屆運(yùn)輸物流展上,每十位參觀者中就有一位是實(shí)習(xí)生或?qū)W生(9%),近五分之一的參觀者是沒(méi)有實(shí)際工作職責(zé)的貿(mào)易參觀者(18%),三分之二(69%)的參觀者是經(jīng)理,從團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)到總經(jīng)理。

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校園廣場(chǎng)職業(yè)平臺(tái)

周四(6月5日),校園廣場(chǎng) (Campus Plaza) 將以“聚焦雇主”為主題,為參展商和展會(huì)觀眾搭建交流平臺(tái)。 30分鐘的演講將聚焦人事管理和人才發(fā)展領(lǐng)域。演講嘉賓將探討雇主品牌建設(shè)、新型工作模式和現(xiàn)代化辦公環(huán)境、員工保留與發(fā)展以及可持續(xù)發(fā)展作為雇主議題等話題。在為期一天的時(shí)間里,校園廣場(chǎng)將成為雇主交流的平臺(tái),為潛在的年輕人才、技術(shù)工人和管理人員提供就業(yè)平臺(tái),以及物流行業(yè)的舞臺(tái)。


動(dòng)力更大,人員更少

供應(yīng)鏈上的服務(wù)提供商、基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)商和托運(yùn)商都在尋找人才。員工正成為企業(yè)長(zhǎng)期成功的關(guān)鍵因素。運(yùn)輸物流大會(huì)議程不僅關(guān)注如何尋找人才,還關(guān)注如何整合和留住人才。亮點(diǎn)包括:

  • “通過(guò)人力資源管理實(shí)現(xiàn)復(fù)原力”(論壇廳 B1,6 月 5 日,10:00):德國(guó)聯(lián)邦物流協(xié)會(huì)將討論在日益增長(zhǎng)的壓力和動(dòng)力面前的心理健康和復(fù)原力。

  • “尋找人才”(論壇廳 B1,6 月 5 日,11:30):《運(yùn)輸評(píng)論》雜志將與運(yùn)輸公司討論解決學(xué)員和技術(shù)工人短缺問(wèn)題的最佳策略。

  • “全自動(dòng)運(yùn)輸”(B1.232展廳,6月4日,10:00)和其他有關(guān)數(shù)字化和可持續(xù)性的展會(huì)主題論壇將提高人們對(duì)人類在哪些方面仍然不可替代以及人類需要什么的認(rèn)識(shí)。

  • “BKF - 移民 - 行動(dòng)起來(lái)!”(A2 廳論壇,6 月 2 日,14:30):加速并簡(jiǎn)化技術(shù)工人的移民流程。慕尼黑及上巴伐利亞工商會(huì)將介紹相關(guān)改革措施。

  • “駕駛員激勵(lì)”(論壇廳A3,6月4日,15:00):奧格斯堡應(yīng)用技術(shù)大學(xué)將利用研究成果來(lái)展示駕駛員看重什么以及如何讓這個(gè)職業(yè)更具吸引力。

  • 6 月 5 日 10:00 至 14:00,將討論“雇主品牌”(Wirtschaftsmacher 倡議,A2 廳論壇)和“工作世界的發(fā)展,關(guān)注女性”(LogWork Pink,A1 廳論壇)等主題。

“運(yùn)輸物流提供的不僅僅是創(chuàng)新技術(shù)和流程——物流作為一個(gè)工作領(lǐng)域,其核心在于以人為本,”Sch?nberger 說(shuō)道。 “在此背景下,運(yùn)輸物流正在發(fā)展成為一個(gè)職業(yè)平臺(tái)。一方面,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的份額正在增長(zhǎng)。另一方面,參展商也以雇主的身份進(jìn)行展示。這不僅吸引了年輕人才,也吸引了那些對(duì)物流職業(yè)感興趣的技術(shù)工人和管理人員。”


中國(guó)組展機(jī)構(gòu):盈拓展覽,深耕出境展覽20載,榮獲多項(xiàng)大獎(jiǎng),是行業(yè)知名品牌。以精準(zhǔn)市場(chǎng)定位和優(yōu)質(zhì)服務(wù),助力中國(guó)外貿(mào)企業(yè)拓展海外市場(chǎng)。

下屆展會(huì)時(shí)間:2025年06月02號(hào)~06月05號(hào)

展會(huì)地點(diǎn):德國(guó) 慕尼黑

展會(huì)行業(yè):物流

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