AVIXA發(fā)布了其2017年薪酬與福利調(diào)查報(bào)告

　　佛吉尼亞費(fèi)爾法克斯 - 2017年10月11日 - 視聽和綜合體驗(yàn)協(xié)會(huì)AVIXA發(fā)布了其2017年薪酬與福利調(diào)查報(bào)告，提供美國(guó)和加拿大有效的AV就業(yè)市場(chǎng)綜合報(bào)告。美國(guó)國(guó)際視聽、通信集成設(shè)備與技術(shù)展覽會(huì)

　　該報(bào)告通過提供關(guān)于薪酬趨勢(shì)，傭金計(jì)劃，認(rèn)證技術(shù)專家?（CTS?）激勵(lì)和員工福利的深刻見解，探討了親AV員工的福利。該調(diào)查根據(jù)公司規(guī)模，地理區(qū)域，地理區(qū)域，州和國(guó)家（美國(guó)和加拿大）提供了36份職位的廣泛報(bào)酬報(bào)告。

　　“該資源為專業(yè)AV行業(yè)的公司和個(gè)人提供了寶貴的見解，”AVIXA市場(chǎng)情報(bào)高級(jí)總監(jiān)Sean Wargo說?！肮究梢栽u(píng)估他們對(duì)可比公司的員工產(chǎn)品，這將有助于他們?cè)谖敿馊瞬欧矫婢哂懈?jìng)爭(zhēng)力。同樣，AV專業(yè)人員可以通過評(píng)估不同的雇主產(chǎn)品來(lái)做出明智的職業(yè)決定?！?/p>

　　2017年薪酬與福利調(diào)查的亮點(diǎn)包括：

　　補(bǔ)償趨勢(shì)：根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（BLS）的數(shù)據(jù)，AV技術(shù)人員2008年至2016年的薪酬增長(zhǎng)率平均每年增長(zhǎng)1.7％，而美國(guó)所有工作崗位的年薪增長(zhǎng)率為2.7％同期。

　　CTS激勵(lì)：平均而言，有一半的專業(yè)AV公司為CTS持有者提供更高的基本工資。54％的公司向基本CTS持有者提供較高的基本薪酬，略高于一半的人向CTS-I和CTS-D持有者提供較高的基本薪酬，分別為52％和51％。很少提供簽署獎(jiǎng)金作為CTS持有者的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　傭金計(jì)劃：近四分之三（73％）的AV公司為其銷售團(tuán)隊(duì)提供某種傭金。有許多傭金計(jì)劃可以激勵(lì)親AV公司的業(yè)務(wù)開發(fā)人員，如實(shí)際毛利潤(rùn)率，銷售總價(jià)格，項(xiàng)目總收入和預(yù)計(jì)毛利率。

　　員工福利：大公司為員工提供比小公司更強(qiáng)大的包裝。例如，一半員工少于10人的小公司提供醫(yī)療保險(xiǎn)，而幾乎所有擁有25名或更多員工的大公司都為員工和家屬提供醫(yī)療和牙科服務(wù)。另外，四分之三（74％）的公司提供某種形式的退休計(jì)劃。

　　在2017年薪酬福利調(diào)查可以轉(zhuǎn)讓，有折扣AVIXA成員。有關(guān)更多信息，請(qǐng)?jiān)L問https://www.avixa.org/compbenefits。